Italfabet ofrece cursos de alfabetización en TI diseñados específicamente para dueñas, dueños y directoras y directores de empresas en México que tienen responsabilidad sobre sistemas digitales… pero no quieren convertirse en personas técnicas. En un entorno donde la digitalización avanza con rapidez, muchas organizaciones siguen operando con sistemas heredados difíciles de integrar con soluciones modernas y enfrentan escasez de talento con competencias tecnológicas actualizadas. Italfabet traduce el lenguaje de nube, ciberseguridad, datos y automatización a términos claros, conectados con la realidad de la oficina en la Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara o Querétaro, para que la alta dirección tome decisiones informadas sin perderse en jerga técnica.
PinitosLos programas de italfabet son más que talleres de “computación básica”. Están pensados para Consejodir que debe aprobar presupuestos, priorizar proyectos, evaluar riesgos y dialogar con áreas de sistemas, proveedores y consultores. Cada módulo se construye alrededor de preguntas directas: “¿qué pasa si este sistema se cae?”, “¿quién tiene realmente mis datos?”, “¿qué implica cumplir con normas como NOM-151 en la práctica?”.
Cada grupo trabaja sobre su realidad: organigramas, sistemas actuales, plantillas de contratos, flujos de aprobación, operación en sucursales o plantas. Pedimos a la organización esquemas de sus sistemas, sin detalles sensibles, para analizarlos en el taller. Esto permite que las personas directivas entiendan dónde están las dependencias críticas, quién tiene acceso a qué, y cómo se vería un plan realista de modernización paso a paso.
Los cursos se estructuran en bloques de 3 a 4 horas que pueden impartirse en modalidad presencial en Ciudad de México (en espacios ejecutivos bien comunicados, cerca de vialidades como Insurgentes y Circuito Interior) y en línea para Consejodirs distribuidos por el país. Las sesiones en vivo se complementan con cápsulas breves de vídeo, glosarios descargables y guías de preguntas que las personas pueden usar en sus siguientes reuniones con TI o proveedores tecnológicos.
Ideal para primeras aproximaciones al tema.
Incluye:
– 4 sesiones en línea de 3 horas
cada una (en 4 semanas).
– Módulos:
Panorama de sistemas empresariales, riesgos digitales para dirección, conversación
efectiva con TI, nociones de documentación electrónica y NOM-151. – Glosario
directivo, plantillas de preguntas para proveedores y guía para revisar esquemas
actuales con el área técnica.
Diseñado para integrantes de consejos y comités ejecutivos.
Incluye:
– 2
jornadas presenciales intensivas en Ciudad de México (en sede ejecutiva) y 3 sesiones en
línea de seguimiento.
– Trabajo sobre
mapas reales de sistemas de la organización (sin datos sensibles).
– Taller de escenario de incidente digital y revisión de
responsabilidades de la dirección. – Sesión de cierre para traducir el aprendizaje
a acuerdos concretos para el siguiente ciclo de planeación.
Pensado para equipos directivos de una sola organización.
Incluye:
–
Diagnóstico previo de madurez digital (entrevistas y revisión de documentación
clave).
– Diseño a medida de 6 a 8
sesiones (presenciales, en línea o híbridas).
– Integración de casos reales de la empresa y revisión conjunta de implicaciones
normativas. – Informe ejecutivo con hallazgos, recomendaciones de prioridad y un
mapa de competencias a desarrollar a futuro.